Cómo calcular la niñera de impuestos

impuestos empleado doméstico, comúnmente conocido como "impuesto de niñera," es el impuesto sobre la nómina que adeuda como empleador de un empleado doméstico. Se compone de impuesto de la Seguridad Social, Medicare y el impuesto impuesto federal de desempleo. Usted debe impuestos niñera para cada empleado que trabaja en su casa y se paga al menos $ 1.700 en salarios durante el año, a partir de 2010. impuestos niñera no es debido a ningún empleado que son menores de 18 años de edad, su cónyuge, sus hijos menores de 21 años , o en la mayoría de los casos, su padre.

Instrucciones

Seguridad Social y Medicare Impuestos

1 Hable con su niñera si su porción del impuesto de Seguridad Social y Medicare se deducirá de su salario o pagado por usted. En casi todos los puestos de trabajo asalariados, el impuesto se deduce del empleado & # 039; s de pago, pero muchas personas que emplean niñeras elegir pagar la niñera & # 039; s porción del impuesto, así como su propia parte.

2 Multiplicar la niñera & # 039; s de salario por 0.0765 para encontrar la cantidad de la Seguridad Social y al Medicare correspondientes a esas salarios. Por ejemplo, si la niñera gana $ 300 por semana, multiplicar $ 300 x 0.0765 para encontrar que la niñera & # 039; cuota de s del impuesto es $ 22.95, y el empleador & # 039; cuota de s es un adicional de $ 22.95.

3 Añadir a la niñera & # 039; s la cuota del impuesto sobre su salario base si usted está pagando su cuota en lugar de deducirlo de sus salarios. Por ejemplo, si se está haciendo $ 300 por semana, y usted está pagando $ 45.90 para incluir tanto acciones de la Seguridad Social y al Medicare, añada su parte de $ 22.95 para encontrar que su salario para efectos fiscales son $ 322.95 por semana.

Fiscal de la Federación desempleo

4 Sume su niñera & # 039; s salarios durante cada trimestre natural del año. Si el salario total de $ 1,000 o más durante cualquier trimestre, entonces usted debe impuesto federal de desempleo en un máximo de $ 7.000 de la niñera & # 039; s de los salarios anuales.

5 Suma la niñera & # 039; s salarios para todo el año. Si son menos de $ 7.000, a continuación, utilizar sus salarios en sus cálculos. Si son mayores de $ 7.000, a continuación, utilizar $ 7.000 en sus cálculos.

6 Multiplicar la niñera & # 039; s salarios o $ 7.000, lo que sea menor, por 0.008 para encontrar el impuesto federal de desempleo adeudado. Debe pagar esta cantidad a sí mismo en lugar de deducirlo de la niñera & # 039; s salarios.

Consejos y advertencias

• Ofreciendo pagar la niñera & # 039; s cuota de la Seguridad Social y Medicare en lugar de su pago de un salario más alto y luego tener que deducirá de su salario es económicamente ventajoso para ambos porque ambos terminan pagando menos impuestos. Por ejemplo, si se presta tanto a acciones de impuesto sobre $ 100 en los salarios, que paga $ 15.30, que es de $ 7.65 cada uno de ustedes. Si por el contrario había dado la niñera & # 039; s cuota de $ 7.65 a ella en la forma de salarios, el impuesto debido habría sido de 0.0765 $ 107.65, o $ 8,24. Usted tendría que pagar un 59 centavos adicionales, y la niñera conseguiría solamente $ 99.41 después de impuestos en vez de $ 100.
• Algunos estados requieren que se realizan los pagos de los fondos estatales de desempleo. Póngase en contacto con su estado & # 039; s agencia de desempleo para más detalles. Si usted está obligado a hacer pagos y no lo hace, tendrá que pagar el gobierno federal de 6.2 por ciento de su empleado & # 039; s salarios de desempleo en lugar de un 0,8 por ciento.