tupos de conflictos familiares

Cómo administrar el conflicto familiar

May 4

Cómo administrar el conflicto familiar


Las familias se encuentran en conflicto por muchas razones. Tal vez miembros de la familia tienen diferentes valores o ideales. Tal vez un nuevo hermano en peligro la seguridad de los hermanos mayores. Eventos como la escuela de partida, una muerte, la pubertad y el estrés causa el divorcio por cada miembro de la familia. Algunos conflictos familiares requieren ayuda profesional de un terapeuta o un mediador. Pero hay algunas cosas que puede hacer para ayudar a mantener los problemas pequeños se conviertan en grandes.

Instrucciones

1 Establezca reglas familiares para comunicar sobre el conflicto. Por ejemplo, requiere que todo el mundo use una voz tranquila - no gritar permitido. Si alguien no puede hablar con calma, que pueda salir de la discusión hasta que se calme. En una reunión familiar o una discusión, asegurar que todos tengan la oportunidad de ser escuchado en una manera respetuosa, sin interrupción ..

2 Hacer un compromiso como una familia para negociar. Negociación significa que todo el mundo tiene un poco de lo que quiere y un poco de lo que ella no lo hace. Cuando el conflicto familiar es alta, es importante encontrar un punto medio que todo el mundo puede vivir.

3 Escoja sus batallas. Especialmente en momentos de estrés, las cosas pequeñas pueden quedar sacado de proporción. Si su familia está bajo estrés por problemas económicos, por ejemplo, tratar de no hacer estallar sobre quién está dejando la ropa sucia en el baño.

4 Crear un ambiente de equipo siempre que sea posible. Esto comienza con permitiendo que cada miembro de la familia para ofrecer soluciones a los problemas de la familia. Discutir esas soluciones, a continuación, crear una soluciones "contrato", y pedir a cada miembro de la familia a aceptar y firmar el contrato.

5 Encontrar una manera de pasar un buen rato en familia. Mantenga una noche de juegos, ir a un juego de pelota o acondicionados decoraciones de vacaciones juntos. Encuentra algo que toma la mente de todos fuera del conflicto y permite que todos puedan relajarse juntos.

6 Busque ayuda profesional si usted no puede manejar el problema. Un terapeuta familiar puede ayudar a encontrar la raíz de los problemas y dar a su familia la arena para trabajar el conflicto fuera razonable.

La comunicación en los conflictos familiares

January 20

La comunicación en los conflictos familiares


Muchas familias se ocupan de conflicto. A pesar de que miembros de la familia fueron criados de manera similar, esto no significa que todos tienen los mismos valores, la moral y las creencias. Muchas personas creen que los miembros de la familia deben tener las mismas vistas porque fueron enseñados los mismos. Sin embargo, porque las personas tienen diferentes experiencias, alterar y crear nuevos sistemas de creencias, que es cuando se produce un conflicto familiar. La comprensión de cómo manejar estos conflictos con la comunicación efectiva puede tranquilizar a muchos de estos problemas.

Acordar en estar en desacuerdo

Cada persona es diferente, incluso si son de la misma familia. Recuérdese que la próxima vez que escuche un miembro de la familia diga algo insultante. Muchas veces, la persona no quiere decir ofenderte, pero exponiendo una opinión. Todo el mundo tiene derecho a sus propias opiniones. Eso no significa que usted debe creer lo mismo. Aceptar lo que dice la persona y no la impugnó. Simplemente indicando que usted no está de acuerdo y una lista de algunas de las razones es suficiente. Si la persona que trata de atacar verbalmente sobre su opinión contradictoria, se excusa y alejarse. Si no puede distanciarse físicamente a sí mismo de él, acabar con el tema de conversación señalando que tiene diferentes puntos de vista y luego decir: "Vamos a estar en desacuerdo." Siga hasta que con algo que ambos comparten en común.

Frente a un familiar

Si un miembro de la familia le molesta, su afrontar de una manera que no se inicia una batalla. Cuando se acerque a ella, preguntarle si ella es capaz de hablar durante unos minutos. Usted no quiere que ella sea en un apuro, porque ella no estará escuchando a usted.

Cuando se inicia la expresión de sus pensamientos, no lo convierten en un ataque verbal. No hable como si estuviera apuntando con el dedo a ella como si la estás regañando. Se centran en las declaraciones de "I", el sitio DRB Alternativas sugiere. Por ejemplo, "Me sentí traicionado cuando oí que alguien sabía mi secreto" o "tengo algunos puntos de vista diferentes sobre la crianza de niños. Yo prefiero criar a mis hijos de esta manera."

Escucha activa

En el conflicto, la gente suele dejar de escuchar y simplemente reaccionan. Cuando se introduce un conflicto con la familia, la práctica de la gestión del estrés y dar un paso atrás. Escuchar todo lo que "decir sin tratar de pensar en una respuesta. Si ayuda, repetir lo que está diciendo a usted. Por ejemplo, si dice, "Eres tan loco, ¿por qué nunca pensar que él debe ganar la elección?" se podría decir, "Usted piensa que estoy loco porque creo que debería ganar las elecciones?" Esto por lo general ayuda a la persona a conseguir sus sentimientos y le ayuda a mantener el suyo hasta que puedas formar la mejor respuesta a la cuestión.

Hacer referencia a cuestiones que vayan surgiendo

Los conflictos familiares ocurren cuando las personas no hablan de lo que les molesta cuando la situación lo que sucede. La gente se acumulan resentimiento a medida que surjan problemas y no se hace nada al respecto. En lugar de esperar hasta que haya una lista de cuestiones para que aparezca a un miembro de la familia, comunicar sus preocupaciones a medida que ocurren. Esto hará que los conflictos familiares mucho más fácil de tratar debido a un pequeño problema es más rápida de resolver que una larga lista de problemas.

Estilos conflicto familiar

January 22

Estilos conflicto familiar


Las relaciones entre los miembros de la familia son a menudo las relaciones emocionalmente más intensa que experimentamos, las secuelas psicológicas de los conflictos graves duraderas, incluso después de las personas involucradas se distancian entre sí. No importa qué tan estrechamente unida a una familia puede aparecer a los de fuera, todas las familias experimentan conflictos y controversias y las tácticas utilizan normalmente para hacer frente a estos tienden a ser transmitido a través de generaciones, como reliquias. Internalizado en la primera infancia, estos comportamientos pueden colorear la forma de interactuar con amigos, amantes y compañeros de trabajo para el resto de sus vidas.

Conflicto poder asertivo

Cuando una familia funciona como una dictadura y una persona dominante pone fin a todos los conflictos simplemente por pedir que se detengan, el estilo se llama "poder asertivo." El problema con este enfoque es que las causas subyacentes de la diferencia y las emociones negativas generadas por ella, no se abordan, por lo que a pesar de la aparición de la paz puede regresar a un hogar, hostilidades arden en adelante, seguro que se re-encendido por el futuro desacuerdos.

La evitación de conflictos

tensiones ocasionales surgen en toda relación estrecha, pero las personas que evitan ventilar las quejas con la esperanza de que van a resolverse por sí solos son el almacenamiento de la ira que con el tiempo tendrá que encontrar un comunicado. Los síntomas de este estilo incluyen francotiradores constante y disputas sobre asuntos no relacionados con el irritante reales, así como las acciones "encubiertas" como ir detrás de la espalda de una persona con el fin de infligir daño indirectamente.

coalición de Construcción

Cuando los miembros individuales de la familia no están de acuerdo y arrastre en otros miembros de la familia a tomar partido en la disputa, un hogar puede convertirse rápidamente en una zona de guerra. Algunas alianzas o coaliciones, como dos padres presentar un frente unido para corregir un niño se porta mal, puede ser beneficioso, mientras que otros, como por ejemplo uno de los padres y el niño unan contra otro padre de familia, pueden dañar de forma permanente o destruir las relaciones.

scapegoating

Uno de los más crueles y más destructivo de todos los patrones de conflicto familiar, chivo expiatorio se refiere a la victimización intencional de un miembro de la familia por uno o más otros que echarle la culpa de las circunstancias adversas reales o imaginarios independientes de su voluntad. La cabeza de turco, a menudo, pero no necesariamente un niño, se convierte en objeto de burlas y rechazo ( "Si no fuera por ti, podría tener ...."), tratamiento que puede causar daño psicológico permanente.

constructiva de conflictos

Para los miembros de la familia en las relaciones conflictivas, quitando los patrones profundamente arraigados, pero destructivas y la adopción de aquellas que ofrecen alguna promesa de la resolución es un aspecto difícil pero necesario para reparar enlaces rotos. Para llegar a la raíz de lo que la gente encuentra tan perturbador el uno del otro sin cambiar el asunto, la intimidación, empujando los botones calientes emocionales o permitir que la discusión degenere en una pelea verbal requiere autocontrol, empatía, paciencia y escucha mutuamente respetuosa. Lo ideal sería que el foco debe permanecer en la forma en que el conflicto se puede resolver en lugar de la forma en que se inició en el primer lugar, con la expectativa de que la resolución requerirá un poco de dar y tomar de todas las partes.

Tipos de conflictos familiares

October 6

Tipos de conflictos familiares


Las familias son una maraña muy complejo de relaciones entre individuos con diferentes y cambiantes necesidades. El conflicto es inevitable y puede ser un saludable proceso de crecimiento y la resolución de problemas. También puede ser poco saludable, causando angustia indebida para todos los involucrados. Ser capaz de reconocer los tipos de conflicto familiar es el primer paso en el camino hacia el desarrollo familiar saludable.

Problemas de comunicación

Ciertos estilos de comunicación fomentan el conflicto y desalientan la resolución de problemas. En las familias con un estilo asertivo de conflictos de potencia, un miembro de la familia controla por completo el proceso de toma de decisiones. Hay un ganador y un perdedor, pero sin compromiso. Algunas familias tienen un estilo de conflicto de evitación. Los desacuerdos son incómodas y estresantes, y miembros de la familia no se están dirigiendo directamente sus problemas, a menudo problemas de dejar pudrir o secretamente manipulando la situación detrás de las escenas. Las familias con un estilo de conflicto irracional se involucran en peleas sin fin. Se puede discutir por todo, pero el problema real y sacrifican las relaciones familiares importantes en el proceso, de acuerdo con Sam Vuchinich y Susan J. Messman, escrito en family.jrank.org.

El conflicto entre hermanos

Los enfrentamientos entre hermanos y hermanas es normal, pero a veces un conflicto llega a un nivel saludable. Los hermanos compiten por un importante recurso de la familia: el tiempo y la atención de sus padres. Cuando los niños no reciben la nutrición que necesitan, los hermanos pueden convertirse en enemigos amargos. Sin embargo, las necesidades de cada niño son diferentes en función de su edad, su personalidad y sus necesidades especiales. Estos factores pueden combinarse de maneras desastrosas; por ejemplo, un adolescente independiente puede resentir profundamente cuidado de los niños, mientras que su pequeña hermana o un hermano preescolar pueden odiar la atención una hermana enfermos crónicos mayores sufran.

La triangulación

Cuando un niño llega a estar implicado en la lucha de sus padres, hay triangulación. Un niño puede tomar partido abiertamente con mamá o papá y culpar al otro padre de causar problemas familiares. A veces los niños se involucran en formas más sutiles. Pueden actuar y conseguir en problemas para que sus padres van a unir fuerzas y dejar de luchar.

Problemas de Desarrollo Infantil

Psiquiatra Erik Erikson describe las etapas de desarrollo infantil que pueden conducir a un conflicto familiar. Los niños pasan por la etapa de "autonomía versus vergüenza" en torno a las edades de dos a cuatro. Se dan cuenta de que pueden decir "no" y lo hacen mucho, conduciendo a sus padres locos con obstinación, terquedad y rabietas. Los adolescentes en la etapa de "Identidad Identidad vs. Difusión" están pensando quiénes son, y es común que los rebeldes, romper las reglas y desafiar a sus padres.

Cómo hablar con los adolescentes sobre conflictos familiares

August 13

Cómo hablar con los adolescentes sobre conflictos familiares


La infancia es un momento difícil en la vida de cualquier persona, y en la adolescencia especialmente así. La adolescencia es suficiente para navegar difícil debido a la pubertad, las citas, y la presión para entrar en la universidad. Añadir a la mezcla una vida familiar que es menos que ideal y tiene un adolescente muy infeliz en sus manos. Afortunadamente, hay maneras de involucrar a la confianza de los adolescentes y para conseguir que se abran con usted acerca de los conflictos familiares.

Instrucciones

1 Enganche la confianza del adolescente. Dígales que usted está preocupado por ellos y desea aprender más acerca de su hogar y la vida familiar. Si hay incidentes específicos que han despertado su interés, informe a su hijo. Explique que va a mantener su conversación confidencial, a menos que sienta su seguridad está en peligro. Los adolescentes dirán mucho cuando se sienten seguros de que no dar la vuelta y llamar a sus padres.

2 darles la oportunidad de dar rienda suelta. A veces, los adolescentes pueden parecer reticente a hablar, hasta que se les pregunta acerca de una cierta área de su vida, y de repente se abren las puertas de la inundación. Si nadie ha preguntado nunca sobre su casa vive antes, pueden tener mucho que decir. Esté preparado para escuchar atentamente, sin interrumpir.

3 Ser un puerto seguro para los sentimientos. Aunque la mayoría de los adolescentes no van a hablar abiertamente de sus sentimientos o sobre temas privados, tales como la vida familiar, en secreto quieren que se les pregunta. Usted no tiene que ser un psicólogo con licencia para prestar un oído compasivo con un adolescente en conflicto. Validar sus sentimientos, y reflejar estos sentimientos de nuevo a ellos. Anime a su hijo a nombrar sus sentimientos. Nombrar nuestros sentimientos en el primer paso para tratar con ellos.

4 Evitar sí o no, tales como "¿Te llevas bien con tu madre?" o "¿Su papá nunca envueltos en discusiones?" Trate de preguntas abiertas en vez: "Describir la relación con su madre." "Describir una conversación típica con su padre."

5 Determinar la seguridad de su hijo haciendo preguntas principales: ¿Alguien en el hogar alguna vez llegar a ser violentos? ¿Hay potable en el hogar? ¿Existe el consumo de drogas en el hogar? Si el niño todavía no es mayor de edad, usted puede ser obligado a presentar una denuncia de abuso contra los padres o tutores del niño. Si usted es un mandato de reportar, decirle al hijo lo que esto significa antes de hacer preguntas específicas con respecto a su seguridad.

6 Explorar el papel que juega el adolescente en conflicto familiar. Todo el mundo en una familia asume ciertas funciones sin saberlo. Tiene el adolescente determinar qué papel juega en el contexto de su familia (el pacificador, el héroe, el rebelde, el agresor, la víctima propiciatoria) y la forma en que el papel informa a su reacción a los conflictos familiares.

7 Lluvia de ideas con los adolescentes diferentes reacciones a los conflictos familiares: contar hasta diez, entrando en otra habitación cuando el conflicto se calienta, hablando en voz baja, cuando alguien está gritando, usando las cifras para expresar sentimientos, por ejemplo: Me siento triste cuando se lucha. Actuar a cabo estas diferentes soluciones con su hijo adolescente.

8 Buscar formas un adolescente pueden alimentar a sí mismo en medio de un entorno familiar caótica. Un adolescente puede no tener una opción sobre el conflicto que surge en torno a él en su casa, pero hay formas que puede proteger y cuidar de sí mismo cuando otros se centran en la perpetuación de la tensión. Tal vez no es la casa de un amigo o familiar donde pudiera completar su tarea en relativa paz y tranquilidad. O una forma de que pueda pedir más privacidad en su propia casa.

9 Sugerir recursos para su hijo. remitir al paciente a un psicólogo infantil o un terapeuta familiar. Tal vez hay un centro para adolescentes o centro comunitario en su vecindario en el que pueda obtener recursos y disfrutar el tiempo de inactividad. Un programa de tutoría que los adultos mayores con pares adolescentes podrían ser algo que su hijo está interesado.

10 Respetar la confidencialidad. Si ha logrado la confianza de un adolescente, tratarla como si fuera el don precioso que es.

11 El proceso de registro con su hijo acerca de los problemas en curso en el país. Si usted no tiene visitas regulares programadas con el adolescente, que sea un punto para llegar con él. Esto va a lograr tres cosas: 1) Se demostrará que se preocupa por él y que su experiencia es importante para usted, 2) Él se ve como una fuente continua de apoyo, y 3) que inspire a él para hacer mejoras en su relaciones con los conflictos familiares. Si un adolescente sabe que va a controlar en forma regular, querrá impresionar con la forma en que ha aplicado las soluciones que el papel jugado juntos.

Consejos y advertencias

  • Si un adolescente se opone firmemente a hablar, no lo empuje. De acuerdo para volver a intentarlo otra vez.

Cómo resolver los conflictos familiares

December 7

Los conflictos surgen en cada familia. A veces, los conflictos son pequeños y se resuelven en cuestión de minutos. Otras veces, los conflictos son grandes y tardan meses o años en resolverse. No importa el tamaño del argumento, hay maneras saludables y productivas para trabajar hacia la resolución de los conflictos familiares. Siga estos pasos para obtener más información.

Instrucciones

1 Identificar el problema. Informe a su familia lo que el problema es claramente y con calma. Prestar atención a su tono de voz y las palabras que usted elija para expresar sus sentimientos.

2 Discutir el problema. Todos los involucrados deben participar en la conversación.

3 Escuchar con una mente abierta. Esto le ayudará a entender la situación en su conjunto.

4 Tomar un descanso. Si la discusión se calienta y empieza a degenerar en una discusión, a pie para refrescarse para que todos puedan volver a la discusión con la calma, la mente abierta.

5 Ven con una solución. Colectivamente decidir y ponerse de acuerdo sobre cuáles son las mejores soluciones son al problema.

6 Poner su solución en la práctica. La simple creación de una solución no resuelve el conflicto. Usted tiene que actuar sobre una solución para que el conflicto llegue a una resolución.

Consejos y advertencias

  • Manten una mente abierta. A menudo hay muchas partes en los conflictos familiares. Trate de comprender los puntos de vista de otros.
  • Se paciente. Los miembros de su familia pueden no estar preparados para discutir el conflicto. darles tiempo a entrar en razón.
  • Mantenga la calma. Esto ayuda a asegurar que todo el proceso de resolución de conflictos será mantener la calma también.
  • No se precipite. Si sus sentimientos son todavía crudo y el dolor, puede que no sea capaz de expresarse con eficacia. Espere antes de discutir abiertamente el tema para evitar que esto suceda.
  • Mantenga el lugar y la hora en mente cuando se habla de los conflictos familiares. Una ocasión feliz o festivo no es el mejor momento para ventilar sus diferencias. Usa el sentido común.
  • Evitar acusaciones. frases acusatorias como "siempre" y "nunca" puede hacer que la gente se vuelve defensiva.

Cómo evitar el conflicto familiar

April 12

Cómo evitar el conflicto familiar


Soy el más joven de cuatro hijos, hay una brecha de siete años entre mí y mi hermano más joven. Mis puntos de vista y opiniones son muy diferentes de mis hermanos y mi hermana. Se critica a sí mismos, así como mi madre a cada paso. A veces no puedo entenderlo. Así que he encontrado mis propias maneras de mantener la paz.

Instrucciones

1 Escuchar pero no hablar. (Recordemos que estamos evitando conflictos familiares.) A veces la gente sólo necesita ventilar.

2 Mantener una mente abierta, tratar de ver las cosas desde el punto de vista de todos. Recuerde que todo el mundo tiene derecho a su / sus sentimientos. (Bien o mal) No juzgar.

3 No comparta con otros miembros de la familia lo que se ha confiado.

4 Dejar ir lo que se ha dicho, no es su problema. No tomar posesión de los problemas de otra persona.

5 Lo más importante, el amor de cada miembro incondicionalmente. Ellos son su familia. Dios sabe lo que está haciendo, y ellos son los suyos por una razón.

Consejos y advertencias

  • Vivir y dejar vivir
  • Si los problemas son abrumadoras para usted, que dice eso. Diles que está a cerca de la cuestión y no quiere estar involucrado.
  • Trate de no dar consejos, sólo puede volverse en contra de usted.

Las fuentes de conflictos familiares

July 20

Las fuentes de conflictos familiares


Las fuentes de los conflictos familiares no son tan diferentes de otros tipos de conflicto. Estos problemas se comparten algunos denominadores comunes. El conflicto puede ser definida como la incompatibilidad con respecto a los objetivos o valores entre las personas en una relación. En combinación con el control del comportamiento, esto puede resultar en antagonismo, señala RJ Fisher en su libro "La Psicología Social de Intergroup." Los conflictos familiares en particular, pueden causar dolor a causa de los profundos vínculos emocionales involucrados.

Comportamiento aprendido

En una situación extrema, una persona puede tener profundos problemas en su familia, porque todo lo que sabe de los conflictos es una persona de ser violento y el otro respaldo hacia abajo. Cuando ella crezca y tenga su propia familia, ella puede tener dificultades para encontrar una manera sana a través del conflicto, y podría reaccionar evitando por completo o la repetición de la conducta disfuncional. Esta es la razón por relaciones abusivas a menudo parecen seguir a través de generaciones. Es, sin embargo, es posible reconocer el problema y romper el ciclo.

percepciones

Dentro de las familias, las quejas se realizan con frecuencia durante años. Todos los problemas pueden venir a una cabeza de nuevo cuando las personas se reúnen para ocasiones de fiesta. Las personas también tienden a asumir funciones específicas dentro de las familias y llevar a éstos en la edad adulta.

La etiqueta de "hermana mandona" o "hermano perezoso" se siguen aplicando, incluso cuando ya no encajan. Esta asignación inicial de papeles y etiquetas puede causar conflictos más tarde, sobre todo cuando se utilizan como una excusa para no participar en un diálogo más constructivo.

injusticia

A veces los conflictos familiares no se trata de percepciones o perjuicio, sino injusticia sobre genuino. Un miembro de la familia puede haber sido puesto en el segundo lugar o descuidado, y puede tener un agravio real.

No todos los padres son amables y cuidadosos. Esto puede tener repercusión en los años venideros. Las cosas cambian y los cambios de poder, y el hijo adulto pueden tener sentimientos muy complejos y difíciles acerca de un padre.

Cómo sostener una venta de bienes Sin conflicto familiar

June 4

Una venta de bienes por lo general ocurre cuando el dueño de la propiedad ha fallecido y la familia debe disponer de sus bienes, o el vendedor está moviendo a una casa más pequeña o de vida asistida. Independientemente de la razón, las emociones pueden tener altos entre los miembros de la familia. Algunos han sido elementos prometidos, otras están asociadas a las posesiones de la familia y luego están aquellos que simplemente se sienten con derecho a determinados artículos.

Instrucciones

1 Haga una lista de antemano de los artículos que son asignados por el vendedor o legados en una voluntad de determinados familiares. Tener esos elementos retirados de la propiedad y las entregarán a los propietarios legítimos.

2 Consultar con el subastador o venta de bienes organizador profesional. Discutir las distintas opciones para la venta. Haga que se reúnen con la familia para discutir los aspectos emocionales de dejar ir de las posesiones de la familia y sugerir formas de evitar conflictos.

3 El precio de todos los artículos que se venden y luego tener una "invitación" venta antes de la subasta pública. Permitir a los miembros de la familia y allegados para la compra de artículos por dinero en efectivo cuando el dinero es un problema para el vendedor.

4 Tema "crédito" a cada miembro de la familia (o par) en la misma cantidad. Permitir a los miembros de la familia que "pasan" la cantidad acreditada en artículos deseados una vez que los artículos tienen un precio. Considere la posibilidad de permitir que el hijo mayor para elegir un elemento primero y proceder en consecuencia.

5 Subastarán todos los elementos con ningún tratamiento preferencial a la familia. Permitir a los miembros de la familia para hacer una oferta para los artículos junto con el público en general y pagan por los mismos términos.

6 Mantener colecciones como una sola unidad para preservar su valor. colecciones de precios en consecuencia, más que por la pieza individual.

Consejos y advertencias

  • Disolver una colección por la fijación de precios de cada elemento y permite a los familiares a suertes para las piezas individuales o toman turnos para elegir un favorito.

Cómo manejar los conflictos sin resolver en su familia

January 22

Cómo manejar los conflictos sin resolver en su familia


Los miembros de su familia, al igual que con todas las familias, pueden tener diferentes personalidades, caracteres, preferencias políticas y religiosas, filosofías y estilos de vida. Por lo tanto el conflicto ocasional es inevitable. La resolución de conflictos y Fuente de información define los conflictos familiares como los conflictos que se producen dentro de una familia de entre marido y mujer, padres e hijos, entre hermanos, o con familias extendidas (abuelos, tíos, primos), etc. Lo que es importante es cómo se maneja el conflicto.

Instrucciones

1 Haga una lista de cuestiones y miembros de la familia que están involucrados en el conflicto, independientemente de si su desacuerdo es con un niño, adolescente, cónyuge u otro miembro de la familia. Deje que todos los involucrados ver la lista para que no haya sorpresas.

2 Debe establecer las siguientes reglas básicas, según el sitio web de CBN: Trata de ser agradable, seguridad es lo primero, revisar cuestiones si se llega a un callejón sin salida, permiten todas partes proporcionan su perspectiva del conflicto, una lluvia de ideas y elegir una solución que todo el mundo puede estar de acuerdo en.

3 Un paso fuera de la discusión si se queda demasiado enojado. Una respuesta enojada puede hacer un problema peor. Comenzar las oraciones con la palabra, yo, dice el sitio web de la salud de la niña en el tratamiento de los conflictos. Debe empezar, yo, sin importar las edades del miembro (s) de la familia por lo que la otra persona no se le hace sentir que se les está culpando.

4 No evitar o ignorar el conflicto, ya que nunca se resolver un problema o desacuerdo si lo hace, y puede incluso empeorar el conflicto, especialmente si su conflicto es con un niño, adolescente o de su cónyuge.

5 Tratar de sacar o encontrar un término medio que funcione para todos los involucrados. Que todos puedan participar en la toma de decisiones con el fin de resolver el problema de una manera positiva. Tratar de comprometer con un ex-cónyuge de una manera que sea aceptable para ambas partes.