Juegos de equipo de Construcción para el personal de la iglesia

February 16

Juegos de equipo de Construcción para el personal de la iglesia


personal de la iglesia deben trabajar juntos como un equipo, al igual que los miembros de cualquier otro personal de la oficina. Sin embargo, el estrés emocional y físico alta que puede acompañar a trabajar en una iglesia requiere que los miembros del personal tienen formas saludables para reducir el estrés y disfrutar de trabajar juntos. juegos de formación de equipos ofrecen un ambiente saludable para la construcción de estrategias de cooperación a través de actividades de ocio.

manta Toss

Divida el personal de la iglesia en dos equipos iguales y dar a cada equipo una manta. Posicionar los miembros del personal de todo el perímetro de la manta para que puedan tirar de él tenso. Coloca una pelota de playa pequeña en el centro de una de las mantas y haga que los miembros del equipo de tirar la pelota de una manta a la otra, de forma alternativa, puede utilizar las toallas de baño para crear equipos más pequeños, lo que creará más equipos con personal de la iglesia más grandes o una tarea más manejable en muy poco personal de la iglesia.

Campo de minas

Hablar de las cosas que se interponen en el camino de alcanzar las metas o ayudar a la congregación. Utilizar el salón de la iglesia o en un estacionamiento para establecer una carrera de obstáculos que representan estos obstáculos, el uso de elementos como atriles, púlpitos pequeñas, sillas y juguetes de la guardería. miembros del personal de la iglesia se emparejan y permitirles que decidan que recorre la pista en primer lugar. Venda de los ojos y un miembro del equipo tiene que hable otro su compañero de equipo a través del curso.

Versos y Himnos

Juegos de equipo de Construcción para el personal de la iglesia

himnos que actúan a cabo personal de la iglesia pueden ayudar a fianza.

Haga que cada miembro del equipo de la lista de tres a cinco versos favoritos o himno letras cortas. Eliminar duplicados y cortar las entradas restantes separados y ponerlos en una placa de oferta o bolsa. Divida el personal en grupos de tres a cinco miembros. Los equipos se turnan para sacar una entrada y que determinan cómo actuar hacia fuera para el resto de equipos de adivinar. Cada equipo tiene 90 segundos para discutir y comenzar la actuación y los otros equipos tienen 60 segundos para adivinar la respuesta correcta. Por otra parte, los equipos pueden dibujar representaciones en lugar de la actuación.

Iglesia del Espíritu

artículos de artesanía lugar como cartulina, tijeras, pegamento, purpurina, marcadores, papel de seda, plastilina y revistas en una mesa. Divida personal de la iglesia en equipos de tres a cinco. Instruir a los equipos a utilizar los artículos de artesanía para construir una escultura que representa el espíritu de la iglesia a ellos. Los equipos tienen 45 minutos para completar su escultura. Invite a los equipos a compartir su espíritu escultura de la iglesia con el resto de los equipos.

Verdad y mentiras

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Dile dos verdades y una mentira.

Haga que cada miembro del personal de la iglesia haga una lista de tres cosas acerca de sí mismos. Dos de los artículos son mentiras y una es verdadera. Firmar la lista, por lo que el equipo sabrá quien describe la lista. El resto del personal debe determinar cuál de ellos es verdadero y cuáles son falsas. Por ejemplo, el empleado puede hacer una lista creció en Alabama, bautizado a los 8 años y ha leído la Biblia todo el camino a través.


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