Cómo disparar una niñera

April 4

todo lo que está vestido y no puede salir de la casa. Su niñera no ha aparecido. También tienes una sensación de hundimiento que la niñera está haciendo más que tomar su dinero para ver a sus hijos. Tiempo para que él o ella se dispara. Así es cómo.

Instrucciones

1 Sea directo. Deje que la niñera sepa que está despedido. Si usted tiene un contrato, cumplir con los términos o terminación. Si ha utilizado una agencia, en contacto con ella para aclarar cualquier compromiso financiero que tiene. Dependiendo de las leyes de empleo de su estado, que no tiene que ser motivo de disparar una niñera.

2 Sea firme. Si el cuidador está robando de usted, ella no está proporcionando un ambiente apropiado para sus hijos. Si el cuidador no aparece, ella no es responsable ni cuidado. Usted está protegiendo a sus hijos con esta decisión, por lo que no se dé en.

3 Sea claro. No dejar en manos de la niñera de descifrar su mensaje. "Usted está despedido" puede ser demasiado contundente, pero no suavizar el golpe por lo tanto que es dudoso respecto a lo que quería decir. Consideremos: "Ya no necesitamos que se siente por nosotros" si desea presentar las noticias con más suavidad.

4 Deje que los niños conocen. Esto es a menudo el paso más difícil que los niños se apegan rápidamente a los que se preocupan por ellos. Pero esta es la razón por la que debe actuar rápidamente una vez que se sospecha que algo está mal. Un cuidador es más que alguien que llama al 9-1-1 en caso de emergencia. Es una figura adulta en la vida del niño. En el peor, desea que la influencia es benigno.

Consejos y advertencias

  • Es mejor ir a través de múltiples cuidadores de encontrar una buena y consistente, canguro del tipo que conformarse con un marginal que sus niños les gusta.

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