Juegos para mejorar las habilidades de comunicación

July 16

Juegos para mejorar las habilidades de comunicación


La comunicación es el proceso de envío y recepción de mensajes a través de un medio. Se lleva a cabo todos los días en la radio, la televisión, la prensa escrita y en un sinnúmero de otras situaciones. La buena comunicación es esencial para un lugar de trabajo productivo, agradable y gratificante. Una forma de enseñar habilidades de comunicación en el trabajo es el uso de juegos. Los juegos son un método educativo eficaz que proporciona un ambiente seguro para el ensayo y error, donde los empleados pueden sentirse cómodo de aprendizaje por sus errores.

Curso Challenge

Crear un curso de desafío usando objetos comunes como sillas, botes de basura y escaleras. Separar en parejas. Venda de los ojos uno de los miembros de la pareja y permitir que el otro utiliza la vista. El objetivo es que las personas con visión para guiar a su pareja a través de la carrera de obstáculos usando sólo palabras. Pregunta a los miembros del equipo después del ejercicio para dar sus puntos de vista sobre la comunicación verbal papel jugado en terminar el curso.

Dibujo humana

Usa el dibujo juego humano para mejorar la escucha y la comunicación. Nominar a alguien para que sea el líder verbal, que estará fuera de la vista del equipo. Dar las tarjetas de índice líder con formas en ellos una tarjeta a la vez. Tiene el líder explicar cómo se forma cada forma que los miembros del equipo, que no pueden hacer preguntas, pero pueden hablar el uno al otro. Una vez que el equipo forma la forma, el líder se mueve a la siguiente tarjeta. Utilizar el juego para desarrollar la escucha efectiva en un equipo y la comunicación verbal en un líder.

Rompecabezas

Utilice un rompecabezas simple que sólo toma unos minutos para completar para ilustrar la comunicación del equipo y trabajo en equipo. Utilice un rompecabezas que hace que una imagen o el uso de palabras rompecabezas o acertijos. Deje que el equipo de tiempo suficiente para completar el rompecabezas sin darles cualquier dirección. Dejar que ellos se comunican entre sí, ya que tratar de completar el rompecabezas. Después, hablar de lo que han aprendido sobre el liderazgo, la comunicación del equipo y la unidad del equipo. Discutir la importancia del liderazgo y la escucha de la líder, objetivos comunes y la dirección, y la necesidad de la comunicación organizacional.


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