Cómo poner a prueba sus habilidades de la gente
habilidades de la gente también se conocen como habilidades interpersonales o blandas. Las personas efectivas habilidades necesarias para convertirse en un líder o ser un miembro efectivo de un equipo. Además, las habilidades interpersonales juegan un papel importante a nivel social, sobre todo cuando el cultivo de las relaciones con los miembros de la familia y amigos. El dominio de la comunicación verbal y no verbal puede llegar a ser muy útil en términos de mejorar sus habilidades de la gente, y la mejor forma de texto a sus habilidades en desarrollo es salir y ponerlos en práctica.
Instrucciones
1 Tome una prueba de habilidades de la gente en línea. Sitios web como Mindtools.com tienen pruebas de habilidades de la gente que le permiten evaluar sus habilidades interpersonales. Se le pedirá preguntas con respecto a cómo resolver los problemas, resolver conflictos e interactuar con los demás. pruebas de habilidades de la gente pueden ser de diversas longitudes, pero por lo general no van a tardar más de 20 minutos para completar. Para evaluar realmente sus habilidades, usted debe ser honesto en cada una de sus respuestas a estas pruebas.
2 Interactuar con compañeros de trabajo. Una buena manera de poner a prueba sus habilidades de la gente es durante las actividades del equipo en el trabajo o en las interacciones uno-a-uno con sus superiores y compañeros de trabajo. El juego de roles actividades pueden ayudar a mejorar la comunicación entre la dirección y los empleados. Además, esto proporciona una oportunidad para obtener una retroalimentación honesta en sus interacciones con los demás.
3 Asistir a reuniones sociales. Ponte en situaciones sociales, si se trata de una cena o evento de networking. Estas situaciones se requieren para interactuar con personas de diferentes ámbitos de la vida. Esto presenta una oportunidad perfecta para poner sus habilidades de la gente a la prueba mediante la comunicación con los demás. Sin embargo, si conoce sus habilidades de las personas que necesitan mejorar, la posibilidad de organizar o asistir a eventos con su familia y amigos en primer lugar. Si usted es el tipo tímido, esto puede ayudar a sentirse más cómodo.
4 Solicitar puestos de trabajo donde se tiene que interactuar con los demás, o de ofrecer su tiempo en una posición orientada a las personas dentro de una organización de caridad. Por ejemplo, asumiendo una posición de secretaria temporal pondrá sus habilidades de la gente a la prueba porque se le interactuando con un número de diferentes individuos en la sociedad, así como de los clientes.
5 Evaluar los resultados de su prueba de habilidades de la gente y las actividades sociales. Analizar sus fortalezas y debilidades. Pedirle su opinión honesta de alguien de confianza que le ha observado en situaciones sociales y escucha con atención lo que esa persona tiene que decir.