Principios de la percepción y las relaciones interpersonales

September 23

Principios de la percepción y las relaciones interpersonales


El dicho "la percepción es la realidad" es cierto en las relaciones interpersonales. Si sus percepciones de una persona o situación sostiene la verdad para usted, se les debe pagar atención, incluso si los hechos no apoyan sus ideas. Para mejorar las relaciones interpersonales, se puede trabajar en sus percepciones. Reconociendo los sesgos que pueden afectar a la percepción y la corrección de los sesgos puede dar lugar a percepciones más precisas y relaciones más sanas.

atribuciones

Las atribuciones son explicaciones o razones que damos para las palabras o acciones de las personas. o bien podemos hacer atribuciones internas o externas. atribuciones internas atribuyen palabras y acciones para el carácter de una persona o quiénes son, mientras atribuciones externas reconocen las circunstancias y la situación exterior de una persona. Por ejemplo, si haces atribuciones internas sobre un amigo que era tarde para un almuerzo, se podría decir que son perezosos, desinteresado o desorganizado. Si comete atribuciones externas, se podría decir que se encontró con un atasco de tráfico, tenía una preocupación de la familia o quedó atrapado por un vecino hablador. Que más a menudo hacen atribuciones internas para otros, pero excusamos con atribuciones externas. La realidad es que hay muchas causas internas y externas para el habla y el comportamiento. Estas atribuciones afectan nuestras percepciones, por lo que deben hacer con cuidado.

interpretaciones

Otro principio de la percepción es la interpretación. La gente percibe a través de tres pasos: seleccionar, organizar e interpretar la información obtenida de los sentidos. La gente recuerda y responden a la información o estímulos que es importante o se destaca por alguna razón, lo que afecta a su percepción. Las personas estructuran esos estímulos de diferentes maneras y luego interpretan - o asignan un significado - a la información. Estereotipos, que forma basada en nuestro deseo de coherencia, las primeras impresiones y profecías que se cumplen todas afectan a nuestras interpretaciones de la gente.

Personalidad

La teoría de la personalidad inherente dice que las percepciones de una persona son de color por su propia personalidad. Si una persona tiene ciertos rasgos de personalidad dominante, ¿cómo se ven a otros afectados por esos rasgos y sus sentimientos acerca de esos rasgos. Hay muchas maneras diferentes de clasificar la personalidad, pero en general, se hacen suposiciones particulares sobre los tipos de personalidad generales. Por ejemplo, las personas extrovertidas gregarios y pueden ser percibidas como positivas y las personas pueden ser percibidos como feliz por aquellos que comparten las cualidades de la personalidad. las personas introvertidas pueden percibir las personas extrovertidas tan molesto o egocéntricos --- o pueden percibir a las personas extrovertidas tan segura de sí misma y competente.

Cultura

percepciones de las personas se ven afectadas por las culturas en las que nacen y se crían. La gente también perciben a los demás de una manera particular a causa de las culturas en las que se plantearon. La raza es un factor desencadenante culturales, como es la religión o la nacionalidad. Dentro de una ciudad o una comunidad, diferentes zonas de la ciudad tienen diferentes culturas, y con frecuencia esas percepciones gatillo. Por ejemplo, si una persona se ve como si son de origen asiático, algunos de ellos perciben como inteligente y los tratará como si fueran excepcionalmente inteligente, incluso sin pruebas distintas de la forma de su cara. (Referencia 1 pp 86-87, referencia 2)

Género

A pesar de que los géneros son más similares que diferentes en la mayoría de los aspectos de la comunicación, muchos afirman que hay una diferencia biológica en las percepciones entre hombres y mujeres. Se sugiere que los hombres perciben el tiempo y el espacio mejor que las mujeres, mientras que las mujeres tienden a identificar las emociones con más precisión y perciben mejor las relaciones espaciales. Sin embargo, muchas personas se les enseña a percibir a las mujeres como débiles o indecisos o los hombres por ser machista o terco incluso cuando su comportamiento contradice esas ideas.

Comprobación de la percepción

Para lograr una percepción más exactos, intente utilizar los cinco pasos de comprobación de la percepción. Estos incluyen: el control de su interpretación por pedir a los demás por su comprensión de los acontecimientos, el orden en que sucedió y lo que significa; la comprobación de su conocimiento para asegurarse de que tiene la información completa; pidiendo comprensión adicional antes de emitir juicios; la comprobación de sus atribuciones, ya que hay todo tipo de fuerzas internas y externas en el trabajo en la vida de cada persona; comprobar las influencias de percepción, por preguntarse si su personalidad, o de género supuestos culturales están coloreando su entendimiento y de comprobar las impresiones para asegurarse de que usted no permite que nuestras primeras impresiones iniciales para colorear el resto de sus interacciones con la comprensión de una persona.